第459章 笼络人心的手段（1/ 2）

    至于陈春燕，这个女人以前不属于采购部，而是后勤部的办事员，专门负责为食堂采购食材。牛小强之所以把她调到采购部当副部长，主要是因为牛秋香很认可她。

牛秋香以前在311厂的食堂工作，对于食堂的情况比较熟悉，她不止一次的跟牛小强说过食堂的事情，牛小强听了之后才做出提拔陈春燕的决定的。

采购部跟财务科一样，目前只有三名领导，没有任何一个办事员。牛小强并不准备给这个部门安排多少人手，他微笑道：“采购部暂时不需要添置人手，由你们三人承担起主要的工作任务，王部长在花露水厂担任副厂长，只是临时把他调过来搞搞兼职，因此采购部的主要工作还是要依靠两位副部长来完成，我将对你们进行考察，只要谁的表现好，等到王部长调回去之后，谁就是新任的采购部部长，你们两个可以各自挑选一个人当助手，再多就不行了。”

两人没想到牛小强刚刚说过的岗位竞争制度，居然会这么快就落实到自己身上。要是能够当上部长，那自然更加好，因此两人全都眼睛一亮，纷纷表示自己一定会好好表现。

牛小强笑了笑，叮嘱道：“虽然两位都是采购方面的老手了，但有些话我还是要提醒你们一下，你们不能按照311厂以前的思路展开工作，至于该如何调整，还是要多听听王部长的意见，他的意见就是我对你们的要求。”

牛小强担心两人还保留着旧有的思想，旧有的思想是什么？就是凑合，这是牛小强无法容忍的弊病。

不管是四季花露水厂还是神农制药厂，牛小强都要求王德水在采购原材料的时候首先确保品质，绝对不能以次充好。他想从源头抓起，确保生产出来的产品保证高质量。

如果原材料本身就存在问题，又如何确保质量？这不是瞎扯吗？

随着事业的逐步扩张，牛小强对于品质的要求也是越来越高。

目前国内的市场上充斥着许多以次充好的商品，只是因为这些商品处于极度匮乏的状态，因此人民群众并不会讲究那么多，只要将就着能用就行。

但随着商业竞争越来越激烈，这些以次充好的商品必将会被人民群众给抛弃掉。

牛小强不想从一开始就败坏了自家商品的名声，想第一时间给所有购买自家商品的顾客们留下一个及其良好的印象，这属于无形资产，能够为他今后的发展打下非常坚实的基础。

两人都不清楚牛小强的要求具体是什么，为了让他们深入的理解自己的经营理念，牛小强笑道：“我这个人对于品质十分看重，具体的规章制度我已经在山洞工厂开始实施，等到新成立的亚洲机械厂正式投产，我也会把那边的模式搬到这里来，在此之前，你们需要从王部长这里了解情况，王部长，麻烦你跟两位详细的说明一下，好让他们有个心理准备，别到时候犯错。”

王德水立马点头：“好的，我这就跟他们说明情况。”

安置好了各个部门的事情后，牛小强走到了方东平跟前。

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